¿Qué funciones y competencias tienen los Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud Laboral?

Los Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud Laboral tienen las siguientes funciones:

1. a) La comprobación del cumplimiento y control de la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales en los aspectos que afecten directamente a las condiciones materiales de trabajo, en particular, las siguientes:

1.º) Las características y condiciones de utilización de los locales e instalaciones, así como las de los equipos, herramientas, productos o substancias existentes en el centro de trabajo.

2.º) La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.

3.º) Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que influyan en la generación de riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores.

4.º) Las características y utilización de las medidas de protección, tanto colectiva como individual.

5.º) La realización de los reconocimientos médicos y su adecuación a los protocolos sanitarios específicos de vigilancia de la salud.

6.º) La adaptación de los puestos de trabajo a las exigencias de naturaleza ergonómica.

7.º) Aspectos relativos al cumplimiento de las obligaciones de formación e información a los trabajadores, así como de las obligaciones derivadas de los planes de prevención, evaluaciones de riegos y planificaciones de la actividad preventiva, estudios y planes de seguridad y salud, coordinación de actividades empresariales, y otras cuestiones documentales siempre que afecten directamente a las condiciones materiales de trabajo cuya comprobación tienen encomendada.

1. b) La vigilancia del cumplimiento de la normativa jurídico-técnica con incidencia en materia de prevención de riesgos laborales.
2. c) Programas de actuación preventiva de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social derivados del análisis de la siniestralidad laboral.
3. d) La información y asesoramiento a empresarios y trabajadores, con ocasión del ejercicio de su función inspectora, sobre la forma más efectiva de cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

Titulación requerida.

De acuerdo con lo previsto en la disposición adicional quinta de la Ley 23/2015, de 21 de julio, los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias, ciencias de la salud, o ingeniería y arquitectura. Asimismo, seguirán siendo válidos para el acceso a dicha Escala los títulos de la ordenación universitaria anterior en los términos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, es decir, los títulos de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico, siempre que se trate de títulos que se correspondan con dichas ramas o áreas de conocimiento. También son válidos los títulos de Licenciado, Ingeniero y Arquitecto, correspondientes a las ramas o áreas de conocimiento anteriormente mencionadas.

A modo orientativo, el anexo II del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, indica las materias básicas por rama de conocimiento entre las cuales se indican qué ramas del conocimiento corresponden a ciencias, ciencias de la salud, o ingeniería y arquitectura:

Ciencias de la Salud:

• Anatomía Animal.
• Anatomía Humana.
• Biología.
• Bioquímica.
• Estadística.
• Física.
• Fisiología.
• Psicología.

Ciencias:

• Biología.
• Física.
• Geología.
• Matemáticas.
• Química.

Ingeniería y Arquitectura:

• Empresa.
• Expresión Gráfica.
• Física.
• Informática.
• Matemáticas.
• Química.

Descripción del proceso selectivo y metodología de preparación.

La metodología de preparación se adapta en función del tipo de examen. El acceso a los diferentes servicios que ofrecemos dependerá del plan contratado: plan básico, plan avanzado y plan premium.

El proceso selectivo consta de dos partes: Una fase de oposición y un curso selectivo de formación.

a) La fase de oposición constará de tres ejercicios eliminatorios:

Primer ejercicio: el opositor deberá contestar, por escrito, en el plazo máximo de dos horas, a un cuestionario de 40 preguntas:

• 20 preguntas relativas a los temas 1 al 28.
• 20 preguntas relativas a los temas 29 al 96.

La preparación de este primer ejercicio se basa en la explicación de cómo abordar la preparación del primer examen, realización y actualización de los temas y esquemas, así como clases magistrales en directo de explicación de cada uno de ellos, resolución de dudas en directo en clase, resolución de dudas ilimitadas las 24 h. por correo electrónico, simulacros de examen de cuestionarios de preguntas cortas de cada tema, simulacros de examen de cuestionarios de preguntas cortas de todo el temario y resolución de los exámenes de cuestionarios de preguntas cortas de las convocatorias anteriores.

Segundo ejercicio: consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de tres horas, a 10 preguntas:

• 5 preguntas relativas a los temas 29 al 62.
• 5 preguntas relativas a los temas 63 al 96.

Las preguntas se corresponderán con epígrafes completos de los temas.

La preparación de este segundo ejercicio se basa en la explicación de cómo abordar la preparación del segundo examen, actualización de los temas y esquemas, resolución de dudas en directo en clase, resolución de dudas ilimitadas las 24 h. por correo electrónico, simulacros de exámenes de preguntas epígrafes y resolución de los exámenes de preguntas epígrafes de las convocatorias anteriores.

Tercer ejercicio: consistirá en la resolución por escrito, durante el plazo máximo de tres horas, de un supuesto de Inspección relativo a los temas 20 al 96, que podrá incluir la redacción de algunos documentos que de dicho supuesto se deriven.

La preparación de este tercer ejercicio se basa en la explicación de cómo abordar la preparación del tercer examen, actualización de los temas y esquemas, material con explicación teórica para aplicar a la resolución de los supuestos prácticos, clases magistrales en directo basadas en actuaciones de los Subinspectores Laborales de la Escala de Seguridad y Salud Laboral, resolución de dudas en directo en clase, resolución de dudas ilimitadas las 24 h. por correo electrónico, simulacros de examen de supuestos prácticos y resolución de los exámenes prácticos de las convocatorias anteriores.

b) Fase de curso selectivo de formación: los opositores que hubieran superado la fase de oposición, asistirán al curso selectivo de formación, de carácter técnico-práctico, que tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos para la preparación específica y práctica de los aspirantes para el mejor desempeño de la función inspectora.