//Cuerpo Funcionarios Técnicos de la Escala Técnica Facultativa de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad Autónoma Aragón
Cuerpo Funcionarios Técnicos de la Escala Técnica Facultativa de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad Autónoma Aragón2020-11-24T09:22:06+00:00

Descripción del proyecto

CUERPO DE FUNCIONARIOS TÉCNICOS DE LA ESCALA TÉCNICA FACULTATIVA DE TÉCNICOS SUPERIORES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN.

CONVOCATORIA 2020 (en proceso).

12 plazas. Turno libre. Convocatoria año 2020 publicada.

Plazo de presentación de instancias oficial: 11 de diciembre de 2020.

GRUPO A, SUBGRUPO A2.

Iniciado grupo de preparación (posibilidad de incorporación al grupo actual).

Programa/temario
Convocatoria publicada año 2020

Titulación requerida.

Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título Universitario Oficial de Diplo­mado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, y poseer una formación mínima acreditada por una universidad con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado mediante Real Decreto 39/1997, de 17 de enero o, en su caso, la acreditación de la formación de nivel superior por la autoridad laboral competente, en las tres Especialidades o disci­plinas preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicoso­ciología Aplicada.

Descripción del proceso selectivo.

El sistema de selección de los aspirantes será el de oposición, seguido de un período de prácticas y un curso de formación selectivo con evaluación final

La oposición consistirá en la realización de tres ejercicios de carácter eliminatorio:

  • El primer ejercicio consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario tipo test de 100 preguntas, y de 10 preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida, sobre las materias del temario.
  • El segundo ejercicio consistirá en el desarrollo por escrito de un tema a elegir entre dos temas planteados por el Tribunal, relacionados, sin ser coincidentes, con el contenido del temario.
  • El tercer ejercicio consistirá en la resolución de un examen, con preguntas cortas, sobre uno o varios supuestos prácticos planteados por el Tribunal en relación con el puesto de trabajo a desempeñar. En el caso de que el Tribunal asigne distinto valor o puntuación a las preguntas formuladas, deberá informar a los opositores de la distribución de la puntuación que hubiere realizado.

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